Ένα δεύτερο κύμα απεργιών – το οποίο είχε προγραμματιστεί για τον Απρίλιο, τον Μάιο και τον Ιούνιο – έχει ανασταλεί αφού τα μέλη της UCU ψήφισαν 2 κατά 1 υπέρ της αποδοχής του UUK νεότερη πρόταση . Το εθνικό ψηφοδέλτιο κατέγραψε ποσοστό ρεκόρ 63,5%.
Αυτό φέρνει ένα αποφασιστικό τέλος σε αυτό που υπήρξε μια ταραγμένη περίοδος απεργιακή δράση , διαμαρτυρίες , και ζητήματα αλληλεγγύης . Το 64% ψήφισε «Ναι» ως απάντηση στη διευθέτηση.
Σε αυτή τη νέα πρόταση, οι εργοδότες έχουν δεσμευτεί για καθορισμένα επιδόματα, δήλωσαν ότι δεν είναι πρόθεσή τους να τερματίσουν την εγγυημένη σύνταξη και συμφώνησαν να συζητήσουν άλλα θέματα με την UCU, συμπεριλαμβανομένης της δικαιοσύνης μεταξύ των γενεών, της ισοτιμίας με το πρόγραμμα συνταξιοδότησης των εκπαιδευτικών και ο ρόλος της κυβέρνησης στην υποστήριξη της USS.
Αυτός ο διακανονισμός θέτει τέλος σε εβδομαδιαίες απεργιακές ενέργειες και συζητήσεις
Αν και το UCU και το UUK πρέπει τώρα να λάβουν συμφωνία και υποστήριξη από το διοικητικό συμβούλιο του USS και τη Ρυθμιστική Αρχή Συντάξεων, η Ένωση αναμένει ότι «η συμφωνία μεταξύ των δύο βασικών ενδιαφερόμενων μερών του ταμείου θα είναι ευπρόσδεκτη».
Η Sally Hunt, η γενική γραμματέας της UCU, μίλησε υπέρ αυτού του διακανονισμού και επαίνεσε τους απεργούς εργάτες. «Ελπίζουμε ότι αυτή η σημαντική συμφωνία θα ενθαρρύνει τους εργαζόμενους σε όλο το Ηνωμένο Βασίλειο που αγωνίζονται για την υπεράσπιση των συνταξιοδοτικών τους δικαιωμάτων και κερδήθηκε μέσω της εκπληκτικής απεργίας των μελών της UCU. Η UCU έχει περισσότερη δουλειά να κάνει για να διασφαλίσει ότι η συμφωνία παρέχει την ασφάλεια κατά τη συνταξιοδότηση που αξίζει το πανεπιστημιακό προσωπικό. Εκ μέρους όλων των μελών της UCU, θέλω να ευχαριστήσω τους φοιτητές και το υπόλοιπο προσωπικό για την εμπνευσμένη υποστήριξή τους καθ' όλη τη διάρκεια της διαμάχης».
Η UCU του Cambridge δεν ήταν υπέρ της πρότασης.
Παρά την ευρεία υποστήριξη της UCU για τη νέα πρόταση, το παράρτημα του Κέιμπριτζ είναι λιγότερο ικανοποιημένο. Στις 11 Απριλίου, συνέστησε στα μέλη της να ψηφίσουν «Όχι» στο ψηφοδέλτιο. Υποστήριξε ότι η πρόταση του ΗΒ «προσφέρει ελάχιστη διασφάλιση για το μέλλον των συντάξεών μας μετά τον Απρίλιο του 2019».
Αντίθετα, η UCU του Κέιμπριτζ πίστευε ότι η «στρατηγική της ένωσης θα έπρεπε να κατευθύνεται αποκλειστικά προς την επίτευξη του καλύτερου δυνατού διακανονισμού για τα μέλη του USS. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει την επιδίωξη προσθήκης μιας ρήτρας «χωρίς ζημία» στην πρόταση του ΗΒ, αλλά μπορεί να είναι εξίσου σκόπιμο να απαιτηθούν άλλες διαβεβαιώσεις σχετικά με τους όρους συντάξεων που προσφέρονται ή τη λειτουργία οποιασδήποτε κοινής ομάδας εμπειρογνωμόνων».
Σε ένα tweet, η UCU του Κέιμπριτζ εξέφρασε «απογοήτευση», αλλά έστρεψε την προσοχή σε όλα όσα «επιτεύχθηκαν» κατά τη διάρκεια της διαδικασίας απεργίας.
Παρά τη δυσαρέσκεια του Κέιμπριτζ, επετεύχθη συμφωνία και οι απεργίες αναστέλλονται, φέρνοντας ανακούφιση στους μαθητές σε όλη τη χώρα που θα δώσουν εξετάσεις το επόμενο εξάμηνο.
